بررسی عوامل موثر بر جذب منابع سپرده ای بانک (مطالعه موردی بانک سپه)

thesis
abstract

چکیده فارسی: جذب سپرده برای بانک ها اهمیت ویژه ای دارد، چون سپرده ها به عنوان منبع اصلی بانک از اهمیت ویژه ای برخوردار است. بنابراین، جذب سپرده به عنوان بخش اصلی فعالیت های بانکی زمینه لازم را برای ایفای وظایف تکمیلی، قانون عملیات بانکی بدون ربا فراهم می کند. بطور کلی در یک تقسیم بندی کلی عوامل مؤثر بر جذب منابع بانکی را می توان به دو دسته عوامل درون سازمانی و برون سازمانی تقسیم نمود. عوامل برون سازمانی عوامل غیر قابل کنترل مدیریت بانک است و عواملی نظیر نرخ تورم، نرخ رشد عرضه پول، درآمد ملی، رشد اقتصادی، نرخ رشد تولید ناخالص داخلی، شاخص قیمت مسکن، نرخ ارز و سیاست های بانک مرکزی را شامل می شود. از عوامل درون سازمانی موثر بر بر تجهیز منابع پولی در بانکداری می توان به فناوری اطلاعات و ارتباطات در بخش بانکداری، مهارت های نیروی انسانی، تنوع خدمات بانکی، کیفیت خدمات بانکی واستقرار مکانی بانک ها اشاره کرد. با استفاده از مطالعات انجام شده عوامل موثر تعیین و با استفاده ازروش های اقتصادسنجی بمانند معادلات همزمان به بررسی چگونگی تاثیر این عوامل پرداخته شد و نتایج این تحقیق بر اساس فرضیه ها به صورت ذیل می باشد. از آنجا که متغیرها با استفاده از ازمون پورت مانتو هم جمع بوده و معادلات بیش از حد مشخص اند از روش 3sls استفاده گردید با توجه به معادله سپرده کل بانک ها که بر اساس آن اگر درامد ملی سرانه یک در صد افزایش یابد با ثابت ماندن سایر متغیرها و شرایط میزان سپرده های کل بانک ها بطور متوسط 0.57 در صد افزایش می یابد. می توان گفت که این فرضیه تایید شده است که البته منطقی به نظر می رسد چرا که با افزایش درامد افراد با ثابت ماندن سایر شرایط میزان سپرده گذاریشان نیز افزایش می یابد. با توجه به معادله سپرده بانک سپه که بر اساس آن اضریب متغیر تعدادشعب بانک سپه بی معنا شده است می توان گفت که این فرضیه رد شده است که در توجیه آن می توان گفت امروزه با گسترش ابزار های الکترونیک دیگر افزایش شعب با برای جذب سپرده ها با هزینه های بالا جذاب به نظر نمی رسد و به جای گسترش شعب افزایش خدمات الکترونیک مثمر ثمر تر خواهد بود. با توجه به معادله سپرده کل بانک ها که بر اساس آن اگر شاخص سظح قیمت مسکن یک در صد افزایش یابد با ثابت ماندن سایر متغیرها و شرایط میزان سپرده های کل بانک ها بطور متوسط 0.73 درصد کاهش می یابد براساس این نتیجه می توان گفت که این فرضیه تایید شده است. چرا که افزایش سطح قیمت مسکن موجب افزایش اجاره و قیمت خرید شده که موجب افزایش مصرف و کاهش پس انداز و سپرده گذاری می شود. با توجه به معادله سپرده کل بانک ها که بر اساس اگر نعداد خود پرداز ها یک در صد افزایش یابد با ثابت ماندن سایر متغیرها و شرایط میزان سپرده های کل بانک ها بطور متوسط 0.056 در صد افزایش می یابد بر اساس این نتیجه می توان گفت که این فرضیه تایید شده است. چراکه سهولت و استفاده این دستگاه و دسترسی به پول نقد موجب افزایش سپرده گذاری مردم شود البته باید در نظر داشت از سال 1371 به بعد با راه اندازی خود پردازها بطور متوسط با ثابت در نظر گرفتن سایر شرایط میزان سپرده های بانکی کاهش داشته است. که این می تواند به دلیل برداشت بی رویه از خود پرداز ها باشد. کلمات کلیدی: سپرده، جذب منابع، بانکداری الکترونیک، درآمد سرانه، شاخص مسکن، شعب، پرسنل

similar resources

تجزیه و تحلیل آثار عوامل درون سازمانی بر جذب سپرده بانکی (مطالعه موردی: بانک ملت تهران)

 The purpose of this research has been to estimate the effects of internal organizational factors (such as Loan, Number of employees, Number of branches, payment variation coefficient, branch Location and Facilities) on banking deposits in Mellat Bank. To this aim, panel data, obtained from 51 sample branches in Tehran, during the years 1999, 2000 and 2001 are used. In order to control and redu...

full text

عوامل موثر بر جذب منابع سپرده ای خصوصی در شبکه بانک های تجاری و تخصصی دولتی کشور

در این مقاله به بررسی عوامل موثر بر جذب منابع سپرده ای بخش خصوصی در بانکهای تجاری و تخصصی منتخب(دولتی) پرداخته شده است.الگوی برآورد بر اساس نظریه تقاضای پول میلتون فریدمن و ادبیات مرتبط به پس انداز افراد بر اساس دو گروه از متغیرها بنا شده است.گروه اول متغیرهای اقتصاد کلان شامل،درآمد ملی،نرخ سود،نرخ ارز وشاخص بهای املاک و مستغلات و گروه دوم متغیرهای مختص صنعت بانکداری تعداد شامل شعب،حجم تسهیلات ...

full text

تحلیلی بر عوامل انسانی موثر بر سیستم پایش و ارزیابی عملکرد بر بهره‌وری کارکنان (مطالعه موردی بانک سپه استان فارس)

هدف بررسی میزان تأثیر سیستم پایش و ارزیابی عملکرد بر بهره وری کارکنان بانک سپه است. روش تحقیق این مطالعه از نوع تحقیق توصیفی- پیمایشی و همبستگی است. همچنین حجم نمونه در این بخش از طریق جدول کوکران تعیین گردید. جامعه‌آماری این تحقیق شامل کارکنان و مدیران بانک سپه استان فارس است. نمونه آماری پرسشنامه بین 249 نفر از کارکنان که به روش نمونه گیری تصادفی توزیع گردید. یافته‌های پژوهش فرض اول،‌ چنین اس...

full text

عوامل موثر بر ریسک نقدینگی بانکها (مطالعه موردی بانک ملت)

ریسک به معنی احتمال عدم تحقق نتایج مورد انتظار است یا به عبارتی ریسک احتمال محقق نشدن پیش بینی‌های آینده تعبیر شده است .ریسک در هر حیطه ای قابلیت مطرح شدن دارد که یکی از این حیطه‌ها بانک وفعالیت‌های بانکداری  است و بانکها به علت اهمیت به سزایی که در نظام اقتصادی  دارند در این زمینه مورد توجه خاص قرار می‌گیرند. دلایل وجود ریسک در بانک را با نوع کارکرد آن می‌توان توجیه کرد، چرا که بانک‌ها از یک س...

full text

تجزیه و تحلیل آثار عوامل درون سازمانی بر جذب سپرده بانکی (مطالعه موردی: بانک ملت تهران)

هدف از این تحقیق، برآورد آثار عوامل درون سازمانی، مانند میزان تسهیلات بانکی، تعداد کارکنان، تعداد باجه، ضریب تغییرات حقوق، موقعیت مکانی و تجهیزات شعبه، بر جذب سپرده در بانک ملت بوده است. برای این منظور از اطلاعات تلفیقی حاصل از نمونه 51 تایی از شعبه ها در سطح شهر تهران در سال های 78، 79 و 80 استفاده شده است. برای کنترل و کاهش واریانس ناشی از عوامل دیگر، از میانگین متغیرها در خلال سه سال استفاده...

full text

My Resources

Save resource for easier access later

Save to my library Already added to my library

{@ msg_add @}


document type: thesis

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده مدیریت و حسابداری

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023